¿Cómo saber si te quedaste en un trabajo?

Escrito por Mario Longo

Las personas tienden a quedarse en empleos que no les satisfacen, ya sea por falta de oportunidades o temor a la incertidumbre. Según un estudio de la Universidad de Melbourne, en Australia, el 66% de las personas que están en empleos que no les gustan, no tienen plan B. Si estás en esa situación, es importante que tomes acción para determinar si te quedaste en tu empleo por falta de opciones o si es el lugar correcto para ti.
Para determinar si te quedaste en un trabajo, primero debes determinar qué es un trabajo. Según la definición de la Real Academia Española, el trabajo es «una ocupación lucrativa o no, por la que se percibe un sueldo o salario». Por lo tanto, para saber si te quedaste en un trabajo, debes preguntarte si estás recibiendo un sueldo o salario por estar ocupado en esa posición. Si la respuesta es no, es probable que te hayas quedado en un trabajo.

¿Cómo saber si me aceptaron en el trabajo?

Si estás preocupado por saber si has sido aceptado en el trabajo, lo primero que debes hacer es preguntar a tu futuro jefe. Según el portal de empleo Indeed, el 90 por ciento de las personas que solicitan un empleo lo hacen a través de Internet, por lo que es importante que revises tu correo electrónico y tu teléfono celular para asegurarte de que no hay ninguna notificación de una entrevista. Si recibes una invitación para una entrevista, es importante que dediques tiempo a prepararte para ella.

¿Cómo saber si te van a contratar?

No hay una respuesta sencilla a la pregunta de cómo saber si te van a contratar, ya que hay muchos factores que influyen en la decisión de una empresa. Sin embargo, hay algunas señales que pueden ayudar a determinar si estás en el radar de tu futuro empleador. Por ejemplo, si estás en contacto con la empresa a través de redes sociales o si te han pedido que envíes tu currículum, es una buena señal de que están interesados en ti. También es importante estar atento a las oportunidades de trabajo que aparecen en tu área y a las entrevistas que te soliciten. Si notas que estás en la lista de posibles candidatos, es una buena señal de que la empresa está pensando en ti para el puesto.

¿Cómo saber si te van a contratar después de una entrevista?

Hay ciertas señales que pueden indicar si te van a contratar después de una entrevista. Por ejemplo, si te preguntan cuándo puedes empezar a trabajar, si te piden que envíes tu currículum o si te piden referencias, es muy probable que te vayan a contratar. Si no te preguntan nada de eso, no significa necesariamente que no te van a contratar, pero es una señal que no hay mucha confianza en ti.

¿Cómo saber si una empresa está interesada en ti?

Las señales que indican que una empresa está interesada en ti son variadas. Sin embargo, hay algunas pistas que pueden ayudarte a determinarlo. Por ejemplo, si la empresa te envía una invitación para asistir a una reunión o a una entrevista, o si te contacta para pedirte información detallada sobre tu experiencia laboral, es probable que estén interesados en ti. También puedes fijarte en el tipo de mensajes que te envían. Si son corteses y amables, es una buena señal. Si, por el contrario, te envían correos electrónicos agresivos o llenos de reclamos, es probable que no estén interesados. En cualquier caso, es importante que estudies las señales que te envían para determinar si la empresa está interesada en ti.

Las señales que te indican que te quedaste en un trabajo son: no estar satisfecho con lo que haces, no sentirte apreciado, no tener un objetivo claro, no estar creciendo profesionalmente, no sentirte parte de un equipo, no tener autonomía, no tener flexibilidad en el horario y no tener una compensación adecuada. Si eres consciente de que estás en uno de estos casos, es hora de buscar otro empleo.
En primer lugar, es importante estar atento a las señales que te da tu cuerpo. Si te notas agotado, estresado o con dolores de cabeza recurrentes, es posible que estés trabajando demasiado. Además, es fundamental que prestes atención a tu horario. Si tu jefe te pide que trabajes más horas de las que estás acostumbrado a trabajar o si te exige que lleves el trabajo a casa, es probable que te hayas quedado en un trabajo que no te conviene. Por último, es importante que evalúes tu situación financiera. Si notas que tu salario no es suficiente para cubrir tus gastos, es probable que debas buscar un nuevo empleo.