Si estás buscando empleo, es probable que te preguntes por qué debes ser elegido para un trabajo en particular. Aquí hay cuatro razones:
1. Porque el empleador quiere a la persona correcta en el empleo.
Los empleadores buscan a la persona correcta para el empleo. Necesitan a alguien que sepa cómo realizar el trabajo, que esté comprometido con el empleo y que se adapte a la cultura de la empresa. Si no eres la persona correcta, el empleador no va a contratarte.
2. Porque el empleador quiere reducir el riesgo.
Los empleadores quieren reducir el riesgo al contratar a alguien. Si contratan a la persona incorrecta, pueden terminar pagando un alto precio. Por eso, buscan a la persona correcta para el empleo, que tiene las habilidades y el compromiso para realizar el trabajo.
3. Porque el empleador quiere aumentar las posibilidades de éxito.
Los empleadores quieren aumentar las posibilidades de éxito. Si contratan a la persona incorrecta, pueden terminar con una mala reputación. Por eso, buscan a la persona correcta para el empleo, que tiene las habilidades y el compromiso para realizar el trabajo.
4. Porque el empleador quiere ahorrar dinero.
Los empleadores quieren ahorrar dinero. Si contratan a la persona incorrecta, pueden terminar pagando un alto precio. Por eso, buscan a la persona correcta para el empleo, que tiene las habilidades y el compromiso para realizar el trabajo.
Las personas son seleccionadas para un trabajo por una variedad de razones. Algunas empresas seleccionan a las personas basándose en su experiencia y educación, mientras que otras empresas seleccionan a las personas basándose en su personalidad y habilidades.
Si estás buscando un trabajo, es importante que sepas que hay muchos candidatos que buscan ser seleccionados. Por eso, es necesario que te presentes de la mejor manera posible y que expliques porque deben elegirme para un trabajo.
En primer lugar, asegúrate de que tu currículum esté actualizado y de que incluyas todos tus logros profesionales y académicos. También, es importante que describas tus habilidades y destrezas, así como tu experiencia laboral.
En segundo lugar, asegúrate de que tu carta de presentación esté escrita de la mejor manera posible. En ella, deberías explicar porque debo ser seleccionado para el puesto en cuestión y por qué crees que eres la mejor persona para el mismo.
Finalmente, recuerda que es importante que seas proactivo y que estés dispuesto a hacer una entrevista. En la entrevista, asegúrate de que muestres tu interés por el trabajo y de que expliques porque elegirme a mi en un trabajo.
¿Qué debo decir cuando me preguntan porque deben contratarte?
Cuando me preguntan porque debo ser seleccionado para el puesto, les contesto que soy una persona muy dedicada y que me gusta trabajar en equipo. También les digo que soy una persona creativa y que me gusta resolver problemas. Además, les explico que soy una persona responsable y que me gusta terminar lo que empiezo.
¿Qué contestar cuando te preguntan porque te interesa este trabajo?
Cuando te preguntan por qué te interesa este trabajo, contesta con seguridad que te gusta el reto de aprender nuevas cosas y que estás buscando una nueva oportunidad en tu carrera. Menciona que estás seguro de que podrías aportar mucho a la empresa y que estás preparado para comenzar a trabajar enseguida. Finalmente, asegúrate de que tu respuesta es concisa, clara y profesional.
Según el articulo, existen tres razones principales por las cuales una persona debería ser elegida para un trabajo: las habilidades, la experiencia y el compromiso. Cada una de estas razones tiene una importancia clave en la elección de un candidato para un trabajo.
Las personas que buscan empleo a través de una publicación laboral, tienen que tener en cuenta que deben redactar un currículum y una carta de presentación que llamen la atención del reclutador, de esta manera serán elegidos para el trabajo. La carta de presentación debe ser clara, concisa y contener la información necesaria para que el reclutador sepa quién eres, qué experiencia tienes y porque deben elegirme para un trabajo.
