Las entrevistas son una parte importante en el proceso de selección de empleo. Sin embargo, hay ciertas cosas que no se pueden decir durante una entrevista de trabajo. Estas son algunas de las cosas que no se pueden decir en una entrevista:
Las entrevistas son una oportunidad para que el candidato muestre su mejor versión y convenza al entrevistador de que es la persona indicada para el puesto. Por eso, es importante que el candidato sepa cuáles son las cosas que no se pueden decir en una entrevista de trabajo.
No mentir, no hablar mal de empresas anteriores, no hablar mal de compañeros de trabajo, no hablar mal de ex parejas, no hablar mal de otros candidatos, no mencionar sueldos anteriores, no hablar de problemas de salud, no hablar de política.
¿Qué cosas malas de mi puedo decir en una entrevista?
No soy puntual, soy desordenado, soy impulsivo, no soy bueno en los cálculos matemáticos, soy malo con las palabras, no soy creativo
¿Qué es lo que nunca debes de decir en una entrevista de trabajo?
– Nunca digas que estás desesperado por un empleo
– Nunca critiques a tu ex jefe
– Nunca digas que no estás familiarizado con el puesto
– Nunca digas que no estás preparado para el entrevistador
– Nunca digas que eres el mejor candidato
– Nunca digas que estás dispuesto a hacer cualquier cosa
– Nunca digas que no estás interesado en el puesto
¿Qué es lo que no debemos hacer en una entrevista?
No llegar tarde, no fumar, no beber, no comer, no hablar mal de otros empleadores, no mentir, no hablar mal de los candidatos anteriores, no presumir, no utilizar el teléfono celular, no interrumpir, no demostrar ansiedad.
Las entrevistas son una herramienta importante para evaluar a un candidato, pero hay ciertas cosas que no se pueden decir. Los candidatos deben evitar mentir, hablar mal de otros empleadores o compañeros de trabajo y criticar el trabajo que se realiza en la empresa. También es importante no hablar mal de la formación académica o experiencia laboral del candidato.
Hay una serie de cosas que no se pueden decir durante una entrevista de trabajo, ya que pueden dañar las posibilidades de obtener el empleo. Por ejemplo, no se debe criticar a un antiguo empleador, hablar mal de otros candidatos, o mostrar una actitud negativa. Tampoco se debe mentir sobre el propio currículum o sobre las habilidades y experiencia laboral.
