¿Qué observa un psicólogo en una entrevista de trabajo?

Las entrevistas de trabajo son una oportunidad para que el empleador evalúe a los candidatos y decida cuál es el mejor para el puesto. Por su parte, los candidatos tienen la oportunidad de evaluar al empleador y decidir si están interesados en el trabajo.

En este contexto, el psicólogo tiene un papel importante. Él evalúa la personalidad de los candidatos y su capacidad de adaptación al trabajo. Además, el psicólogo puede identificar posibles problemas de salud mental que podrían afectar el desempeño laboral.
Las entrevistas de trabajo son una buena oportunidad para que los psicólogos puedan observar el comportamiento de las personas en una situación de estrés. Además, pueden evaluar la forma en que responden a las preguntas y la manera en que se comunican.

El psicólogo observa el comportamiento de la persona frente al entrevistador, así como el lenguaje no verbal para detectar cuáles son las emociones que está experimentando en ese momento.
En una entrevista de trabajo, el psicólogo observa la conducta de la persona frente a una situación desconocida. También observa la capacidad de resolver problemas y toma de decisiones. Además, presta atención a la comunicación no verbal de la persona.