Las empresas buscan empleados que sean competentes, comprometidos y capaces de generar resultados. Los empleados que sean competentes son aquellos que tienen las habilidades y el conocimiento necesarios para desempeñar sus tareas. Los empleados que sean comprometidos son aquellos que están dispuestos a trabajar duro y a cumplir con las expectativas de la empresa.
Los empleados que sean capaces de generar resultados son aquellos que son eficientes y que saben cómo sacar el máximo provecho de sus habilidades.
Las empresas buscan empleados que estén dispuestos a trabajar duro, sean creativos y estén dispuestos a aprender. También buscan empleados que tengan una buena actitud y que estén motivados.
Las empresas buscan empleados que sean competentes, con habilidades y experiencia que se puedan aplicar en el trabajo. También buscan personas que sean responsables, que tengan una buena actitud y trabajen bien en equipo.
¿Qué buscan las empresas a la hora de contratar personal?
Las empresas buscan personal comprometido con la organización, capaz de trabajar en equipo y de adaptarse a los cambios. También valoran la capacidad de resolución de problemas y el pensamiento crítico.
¿Qué es lo que más valoran los trabajadores?
Según una encuesta realizada por Adecco, el 53% de los trabajadores españoles valoran la estabilidad laboral por encima de todo, seguido de la flexibilidad laboral (25%) y el salario (17%). Otros aspectos que valoran los trabajadores españoles son la formación (10%) y el acceso a un buen puesto de trabajo (8%).
Las empresas buscan empleados que sean capaces de aportar valor a la organización, que sean proactivos y tengan una buena actitud. Además, es importante que los empleados estén motivados y sepan trabajar en equipo.
Las empresas buscan empleados que sean capaces de aportar valor a su negocio, que sean creativos, proactivos y que sean capaces de trabajar en equipo. Además, las empresas buscan empleados que sean flexibles y que estén dispuestos a aprender.
