Ahora, cuando solicitas un trabajo y te llaman para una entrevista, hay varias preguntas que se hacen. Cuanto mejor preparado estés, más exitosa será tu entrevista.
Pregunta más común: «Cuéntame algo sobre ti» o «Muéstrame tu currículum»
Aquí, el entrevistador no está realmente interesado en tu respuesta. Lo que busca es tu confianza, entusiasmo y pasión al responder. Es el mejor momento para mostrar tus habilidades de comunicación. Muchas personas tienden a decir cosas como «Me encanta ver películas» o «Me encanta ir de fiesta con mis amigos». Eso no es la forma correcta de responder a esta pregunta.
Lo que debes hacer es hablar sobre tu educación, dónde creciste o incluso tu experiencia laboral si la tienes, y tus intereses personales. Por ejemplo, puedes decir «Crecí en Francia y estudié contabilidad. También trabajé en una firma de contabilidad durante ocho meses. Me encantan los números y resolver problemas matemáticos. En mi tiempo libre, me gusta leer y salir a correr si el clima me lo permite». Esa es la forma correcta de responder a esta pregunta.
Pregunta común: «¿Cuáles son tus fortalezas?»
Aquí, el entrevistador busca ver qué tan positivamente piensas de ti mismo. Esta es una pregunta bastante general, por lo que no hay respuestas correctas o incorrectas. Si das respuestas simples como «Soy una persona muy amigable y me encanta estar con la gente», no sonará bien en una entrevista.
En su lugar, puedes decir «Mi fortaleza más destacada es la atención al detalle. Creo firmemente en la planificación y la ejecución. Incluso cuando estaba en la universidad, solía organizar mi semana de manera muy estructurada. Además de eso, debido a mi naturaleza extrovertida, muchas personas han dicho que soy accesible y fácil de acercar. Creo que estas son mis fortalezas». Esa es una forma adecuada de responder esta pregunta.
Pregunta común: «¿Cuáles son tus debilidades?»
Aquí, no es necesario que seas negativo contigo mismo. La mejor forma de responder a esta pregunta es identificar una debilidad y explicar cómo la compensas. Por ejemplo, puedes decir «Creo que una de mis debilidades es que me enfoco demasiado en los detalles. Intento perfeccionar todo y a veces eso me hace tardar en entregar proyectos». Aquí estás demostrando que eres perfeccionista pero también estás mostrando una forma positiva de abordarlo, mostrando que estás dispuesto a mejorar.
Pregunta común: «¿Dónde te ves en cinco años?»
Esta pregunta suele ser difícil de responder porque tal vez no tengas una idea clara de dónde te gustaría estar. Muchas personas terminan diciendo que les gustaría ser el CEO de la empresa o tener su propia compañía, pero eso no suena bien en una entrevista. Lo que los entrevistadores buscan es compromiso contigo y con la empresa. Necesitan saber si te quedarías en la compañía a largo plazo.
Una buena respuesta a esta pregunta sería: «En cinco años, me gustaría estar en una posición de gestión. Hasta entonces, me gustaría adquirir experiencia práctica y eventualmente convertirme en gerente. Por supuesto, me gustaría compartir y aprender muchas cosas nuevas de mis compañeros de equipo». Esta respuesta muestra una dirección clara con compromiso y disposición a aprender.
Pregunta común: «¿Qué sabes sobre nuestra empresa?»
El entrevistador tiene conocimiento sobre su propia empresa, pero lo que busca es saber si estás realmente interesado en el trabajo y si has investigado sobre la empresa. Muchas personas fallan en la falta de investigación. Lo que debes hacer es investigar en línea, aprender sobre los aspectos positivos de la empresa, sus productos, su historia, etc.
Una buena forma de responder a esta pregunta sería: «Su empresa es muy conocida por su servicio al cliente y ha ganado varios premios por ser el mejor proveedor de servicios en el país. Además, tienen una gran cartera de clientes. Eso es lo que sé sobre su empresa». Esta respuesta muestra que estás interesado y has hecho los deberes antes de la entrevista.
Pregunta común: «¿Cómo manejas el cambio?»
Esta pregunta busca saber si puedes adaptarte a los cambios en la empresa. Las empresas cambian constantemente y necesitan saber si puedes lidiar con eso. Muchas personas tienden a decir que son buenos manejando el cambio, pero eso no impresionará al entrevistador.
Una buena forma de responder a esta pregunta sería: «Definitivamente puedo manejar el cambio. En mi empresa anterior, uno de nuestros jefes inmediatos tuvo que renunciar y vino un nuevo jefe que cambió por completo la estrategia de un proyecto. Trabajé en equipo con mis compañeros para adaptarnos al cambio y logramos completar el proyecto de manera organizada. Trabajamos hasta altas horas de la noche, pero eso nos permitió terminar el proyecto en cuatro días. Creo que trabajar bajo presión no es un problema para mí». Esta respuesta muestra experiencia y capacidad para adaptarse.
Pregunta común: «¿Cómo trabajas bajo presión?»
La finalidad de esta pregunta es saber si te estresas o entras en pánico bajo presión. Las empresas suelen dar más responsabilidades y carga de trabajo, por lo que es importante poder manejarlo correctamente.
Una buena forma de responder a esta pregunta sería: «Definitivamente puedo trabajar bajo presión sin ningún problema. En mi empresa anterior, tuvimos que completar un proyecto en cuatro días, cuando normalmente nos llevaría diez días. El equipo estaba muy estresado y asustado, pero logré calmarlos, organizamos nuestro trabajo y completamos el proyecto de manera muy organizada. Trabajamos hasta altas horas de la noche, pero eso nos permitió entregar el proyecto a tiempo. Creo que trabajar bajo presión no es un problema para mí». Esta respuesta muestra experiencia y capacidad para mantener la calma bajo presión.
Pregunta común: «¿Cómo tomas decisiones importantes?»
Esta pregunta generalmente se realiza cuando se busca contratar a alguien para un puesto de liderazgo o gerencia. El empleador quiere saber cómo tomas decisiones críticas e importantes.
Una buena forma de responder a esta pregunta sería: «Tomar decisiones importantes puede ser difícil, pero estoy seguro de que puedo hacerlo. Me baso en mi experiencia y evalúo los pros y los contras. También tomo en cuenta la opinión de mi equipo. Además, siempre considero las consecuencias de cualquier decisión importante. Creo que puedo tomar decisiones sabias y responsables». Esta respuesta muestra que eres considerado y tomas decisiones de manera reflexiva.
Este es el final de esta lección. Espero que todas estas preguntas y respuestas te sean útiles para tu entrevista. Si vas a una entrevista, te deseo mucho éxito. ¡Buena suerte y nos vemos en la próxima lección! Cuídate, gracias.
