No me considero perfecta y, aunque a veces me molesta admitirlo, tengo defectos. No soy capaz de mentir y, aunque intento ser discreta, me salen las palabrotas cuando estoy enfadada. Soy bastante impaciente y no soporto estar encerrada en el mismo sitio durante mucho tiempo. También soy bastante terca y no suelo ceder fácilmente.
Según la RAE, defecto es «cualidad negativa de la persona o cosa». Por defecto se entiende tanto una cualidad negativa en general, como una falta en particular. En sentido general, podemos decir que un defecto es algo que no nos gusta de nosotros mismos, que no está a la altura de nuestras expectativas o que nos hace sentir inseguros. Por ejemplo, podemos tener el defecto de ser demasiado nerviosos, de no ser capaces de tomar decisiones, de ser poco sociables, etc.
Cuando alguien nos pregunta «cuáles son los defectos» que percibimos en nosotros mismos, solemos quedarnos en blanco. No sabemos qué contestar. Pues bien, en este artículo vamos a darte las claves para saber qué responder.
En primer lugar, es importante que sepas que todos tenemos defectos. Nadie es perfecto. Por lo tanto, no tienes por qué avergonzarte por tus errores. Segundo, intenta ser sincero contigo mismo y reconoce aquello en lo que fallas. Tercero, busca soluciones para corregir esos defectos. Y, por último, no olvides que la mejor forma de mejorar es reconociendo tus errores y poniendo esfuerzo para corregirlos.
Si sigues estos consejos, podrás responder a «cuáles son tus defectos» con seguridad y confianza.
¿Qué defectos puedo decir?
Cuando se critica a alguien, generalmente se buscan sus defectos. Es por esto que en el artículo de hoy vamos a hablar sobre qué defectos decir sobre una persona. Lo primero que debemos tener en cuenta es que cada persona es diferente, por lo que lo que puede ser un defecto para una, puede no serlo para otra. Sin embargo, hay algunos defectos que son comunes a la mayoría de las personas.
Algunos de estos defectos son la vanidad, la soberbia, la envidia, la codicia y el orgullo. La vanidad es la tendencia a creer que uno es mejor que los demás, la soberbia es el orgullo excesivo, la envidia es la sensación de haber sido dañado o menospreciado por alguien, la codicia es la avaricia, y el orgullo es la creencia de que uno es superior a los demás.
También hay otros defectos que pueden ser molestos para las personas, como la ira, la pereza, la gula, la lujuria y la avaricia. La ira es el enojo excesivo y la pereza es la tendencia a no querer hacer nada. La gula es el deseo de comer demasiado, la lujuria es el deseo de tener sexo con muchas personas, y la avaricia es el deseo de tener mucho dinero.
En general, es mejor evitar criticar a las personas por sus defectos. Si tiene que hacerlo, intente ser sincero y no herir los sentimientos de la persona. Además, tenga en cuenta que todos tenemos defectos, así que no se preocupe si usted mismo es criticado.
¿Cuáles son tus defectos y virtudes?
Cuando nos preguntan qué somos capaces de ver en nosotros mismos, solemos ser muy duros. Generalmente, enumeramos nuestros defectos y virtudes de forma muy parecida. Sin embargo, es importante que sepamos cuáles son nuestras cualidades y limitaciones para poder mejorar como personas.
A continuación, enumeraré algunas de mis cualidades y defectos:
Cualidades:
-Soy muy creativo
-Soy muy terco
-Soy muy optimista
-Soy muy curioso
-Soy muy inteligente
Defectos:
-Soy muy impaciente
-Soy muy agresivo
-Soy muy celoso
-Soy muy irónico
-Soy muy rencoroso
Como pueden ver, tengo muchas cualidades pero también muchos defectos. Sin embargo, esto no me detiene; al contrario, me impulsa a seguir mejorando día a día. Es importante que todos sepamos cuáles son nuestras fortalezas y debilidades para poder trabajar en ellas y convertirnos en las mejores personas que podamos ser.
¿Qué 3 defectos decir en una entrevista?
Las personas que buscan trabajo a menudo se preocupan por «cuáles son los defectos» que deben mencionar durante una entrevista de trabajo. Sin embargo, a menudo olvidan que también es importante saber qué no decir. Aquí hay tres cosas que no debes decir en una entrevista de trabajo:
1. «No tengo ningún defecto.» Todo el mundo tiene defectos, incluso las personas que tienen el trabajo que desean. Si no eres sincero acerca de tus defectos, el empleador puede pensar que eres arrogante.
2. «Soy demasiado exigente.» Si eres demasiado exigente, el empleador puede pensar que no estarás satisfecho con el trabajo que te ofrezcan.
3. «Soy demasiado perfeccionista.» Aunque ser perfeccionista puede ser visto como una cualidad, si se lleva al extremo puede ser un defecto que interfiere con la capacidad para trabajar en equipo o delegar tareas.
No soy perfecta y tengo muchos defectos. Uno de mis mayores defectos es que soy muy crítica conmigo misma. También soy bastante impaciente y me cuesta mucho relajarme. Además, soy bastante competitiva y me gusta ganar. Mis defectos son que soy muy perfeccionista, y a veces me cuesta delegar. Es vital reconocer estos aspectos para poder responder con honestidad cuando se indaga sobre «cuáles son los defectos» que uno tiene, ya sea en una conversación casual o en un contexto tan crucial como una entrevista de trabajo.
